2015-03-23
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六、聘用方法
按照招聘职位数量与拟聘用人选1：1的比例，根据总成绩排名确定考生进入考察环节;如果报考同一职位考生的总成绩并列，按面试成绩高低，确定进入考察人选。
总成绩计算方法：
实训指导教师1总成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×40%+面试成绩×30%
实训指导教师2总成绩=试讲成绩×40%+面试成绩×60%
七、 考察体检
1、实训指导教师职位1：
按照招聘职位数量与综合成绩1：1的比例，总成绩第一名而且高于面试合格分数线的考生进入考察阶段。
2、实训指导教师职位2：
按照招聘职位数量与业务考核成绩1：1的比例，考核成绩第一名进入考察阶段。
3、责成专人负责对拟聘用人选的考察、体检工作，不合格者按总成绩由高到低依次考察体检下一名考生。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
八、注意事项
(一)每人限报一个职位。
(二)考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人考试相关事项的，由考生本人负责。
(三)年龄计算日期截止到2015年3月31日。如：30岁(含30岁)以下是指1985年3月31日(含)以后出生的人员。
(四)工作经历(验)计算日期截止到2015年3月。如：一年以上工作经历(验)是指2014年3月(含)以前参加工作的人员。
九、联系方式
联系人：庞老师
联系电话：89408700
邮箱：xdxyzhaopin@163.com
原标题：北京现代职业技术学院2015年公开招聘工作人员公告
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1：顺义区2015年事业单位招聘工作人员职位资格条件表.xls
2：顺义区事业单位招聘工作人员报名表.xls
北京现代职业技术学院
2015年03月23日