2019-10-11
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(五)体检
1、根据考生综合成绩，分岗位从高分到低分按照1:1的比例确定进入体检程序人员。考试成绩出现并列时，优先进入体检程序的顺序为：具有职业教育相关机构或团体从业经历的、有教师资格证者、学历高者、持有职称资格或技能比赛奖励证书者，毕业时间早者，年龄小者。体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，体检费用自理，并由考生直接交体检机构;体检不合格允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。
2、时间另行通知,在县级及以上医院体检。
(六)考核
考核由用人单位会同主管部门负责，对通过笔试、面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否的决定。考核不合格的，取消聘用资格。考核时，应聘人员须按照要求提供本人档案及符合报名条件的相关证明材料原件和复印件。接到考核通知之日起十五日内不能按要求提供相应档案证件的则视为自动弃权。
(七)公示
依据各招聘岗位的考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在招聘单位办公地点和县政府门口公示7个工作日，公示时
间另行确定。
在体检、考核环节不合格或在此期间本人自愿放弃的及在公示期间有人举报，经核实不符合应聘条件的，取消聘用资格。由此而空出的岗位，分岗位按总成绩由高到低依次递补。出现并列时，优先递补的顺序依照优先进行体检的顺序进行。
招聘过程中如遇其他特殊情况，由县招聘领导小组研究决定。
四、聘用及待遇
拟聘用人员需填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，一式4份，并按管理权限及规定履行审批及备案手续。
拟聘人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同，列全额事业编，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。聘用后需在阜平县职教中心工作满5年以上，方可流动。
五、其他相关事宜
招聘工作工作纪律和其他未尽事宜按照招聘实施方案有关要求执行。
监督咨询电话：
阜平县人社局：0312-7225262
阜平县教育局：0312-7225426
阜平县人力资源和社会保障局
2019年4月29日
阜平县职教中心2019年公开招聘教师岗位信息表
| 招聘单位 | 开支渠道 | 招聘岗位 | 拟招聘人数 | 学历条件 | 专业资格条件 |
| 阜平县 职教中心 |
全额事业单位 | 语文 | 6人 | 全日制本科及以上学历 | 文秘、文秘教育、汉语言文学、汉语言文学教育、中国语言文学、秘书学、法学、行政管理、新闻学、广播电视新闻学、应用心理学、政治学与行政学、播音主持与艺术、汉语言、旅游管理与服务教育 |
| 农业类 | 1人 | 全日制本科及以上学历 | 生物科学、农学、园艺、植物保护、园林、动物科学、动物医学、水产养殖学、农业经济管理、农林经济管理、农村区域发展、植物科学与技术、应用化学、农艺教育、园艺教育、植物病理学、预防兽医学 | ||
| 动漫与影视制作 | 2人 | 全日制本科及以上学历 | 新闻传播学、动画、动漫设计与制作、艺术设计、广告学、绘画、视觉传达设计、数字媒体艺术 | ||
| 汽车类 |
2人 | 全日制本科及以上学历 | 汽车电子技术专业、汽车运用技术、汽车检测与维修技术、汽车维修工程教育、汽车制造与装配技术、汽车技术服务与营销专业、汽车整型技术、采矿工程、自动化、电气工程及其自动化、材料成型与控制工程 | ||
| 电子商务 | 1人 | 全日制本科及以上学历 | 电子商务、电子商务及法律、物流管理专业、计算机科学与技术、物联网工程 |
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