2019-10-12
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(二)考试办法
1.考试方式
(1)A岗：采取面试的方式(不笔试)，面试采取试讲方式，时间为10分钟。面试教材：初中学科为八年级上册(化学为九年级上册);小学学科为五年级上册。
(2)B岗：采取笔试的方式(不面试)，笔试科目为“教育综合知识”，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》(附件:6)。试题题型为客观题，用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答。
2.开考比例为2:1。未达开考比例的，已报考人员均可参加考试(录取分数应达到最低控制线)。考试具体时间及地点见准考证，准考证领取时间地点另行通知。
3.考试成绩分A岗与B岗、分学段学科，根据考生考试最后成绩从高分到低分依次排序;若分数相等，按以下顺序优先(A岗：本人是南昌县户籍、配偶是南昌县户籍、本人的父母或配偶的父母是南昌县户籍、配偶是南昌县行政机关或事业单位在编在岗人员、本人或直系亲属在南昌县有房产;B岗：学历先高后低、教龄先长后短、年龄先大后小)，按岗位数1:1比例确定资格复审名单。
(三)资格复审
资格复审由南昌县人社局和南昌县教体局共同组织。各岗位根据排名按拟调人数1:1人确定资格复审人员名单，在规定的时段内不能提供档案视为放弃，因未通过复审以及放弃所产生的缺额从高分到低分依次递补一次。
(四)录取与选岗
1.录取：分A岗与B岗，先按实际通过报名资格审查人数2:1比例计算人数正常录取，剩余职位分学段学科从高分到低分依次向下补录。若仍然存在空余岗位的，则从报考A岗或B岗对应学段学科的考生中按考试成绩排名从高分到低分依次向下补录。未达到最低控制线(本学段正常录取比例的最低分或本学段平均分，零分成绩不纳入计算)，不予录取。
2.选岗：分A岗、B岗按照录取顺序依次选岗。选岗后因个人原因放弃而产生的缺额，再从高分到低分依次补录一次。
(五)公示
拟调人员名单网上进行不少于7天的公示。公示未通过产生的缺额不予递补。
(六)办理调动
公示结束后，用人单位凭政府抄告单，为拟录人员办理相关手续。
(七)岗位聘用
被选调教师按规定签订聘任合同，由录用学校根据岗位设置情况，重新办理岗位聘用手续，并按新聘岗位等级兑现工资。
四、其他
1.选调工作接受社会各方监督，监督电话为： 0791-85712813(南昌县人社局)，0791-85714049(南昌县教体局)。
2.诚信报名：选调资格审查贯穿始终，请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的，给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。
3.应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发[2012]48号)第七(一)条所列情形的，要实行回避。
4.选调工作各阶段具体安排均在南昌县人民政府网站、南昌县教育体育信息网(http://www.ncxedu.cn/)、南昌县教体局微信公众号公告、县人社局网站(http://www.ncx.gov.cn/xrsj/)，不再以其他方式通知，参加选调人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。
5.本公告由南昌县人社局及南昌县教体局负责解释(南昌县人社局咨询电话：0791-85712813，南昌县教体局咨询电话：0791—85714049)。
6.未尽事宜按有关规定执行。
原标题：南昌县2019年面向全省公开选调中小学在编教师(支持异地教师回原籍任教“阳光工程”)的公告
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南昌县人力资源和社会保障局
南昌县教育体育局
2019年3月29日
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