2019-10-12
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暂未取得毕业证、报到证的2019届高校毕业生，应持有统一格式(附件2)的由毕业高校开具的学历、专业证明原件，待毕业后再提供相关证件交会昌县教育局验审。
3.考试
(1)考试形式为先笔试后面试。其中，全日制硕士研究生及以上学历和“985”高校、教育部直属师范大学毕业生、免费师范生及全日制一本师范类专业毕业生只进行面试，面试成绩低于60分者不予聘用。
考生凭身份证和《面试通知单》参加笔试和面试。
(2)考试时间及地点。
笔试：2019年3月14日上午9:00-11:30。考试内容、难度与高考相当。笔试成绩及格及以上者进入面试。
面试：2019年3月14日下午1:30开始，面试形式为结构化面试，面试合格(60分及以上)者按笔试70%+面试30%计算考生总成绩。
考试地点：江西师范大学就业指导中心招聘大厅
4.签订就业协议
(一)签约。根据招聘学科岗位计划按考生总成绩从高分到低分确定拟录用人员名单(当面试合格人数超过岗位计划时，符合签约条件的优先)。如考试总成绩出现并列时，笔试成绩高者优先，如笔试成绩相同则学历高者优先，如学历又相同则会昌籍(含配偶会昌籍)考生优先。一经确定拟录用名单，即可带齐相关材料到招聘现场与会昌县教育局签订就业协议和补充协议。
(二)体检。由会昌县教育局、人社局、编委办等部门组织对聘用人员按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》组织体检，具体时间另行通知。
(三)复审
1.资格复审具体时间另行通知。
2.招聘领导小组将组织有关人员对体检合格人员报名资格进行复审。因资格复审不合格或考生自愿放弃聘用资格等原因而造成的空缺岗位，分类别、分学科按照本次考试人员成绩从高分到低分依次等额递补。
(四)选岗和聘用
1.选岗时间：2019年7月中下旬。
2.选岗地点：待定。
3.研究生按面试成绩优先选岗，剩余岗位分学科按考试总成绩从高分到低分依次选岗。
4.选岗后，报请县人事调配工作领导小组会议研究同意后，由有关部门办理聘用、调动、入编等相关手续。
5.被聘人员最低服务期年限为5周年。违约者每少服务1年需缴交违约金10000元，且一律不予办理调动手续。
六、待遇
聘用人员为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇，本科及以上学历的享受直接发放转正定级工资的优惠政策，享受人才住房保障政策和学费或国家助学贷款代偿政策。
七、其他
有下列情形之一者，取消聘用资格:
(1)正式聘用时未取得毕业证书及相应学科相应层次教师资格证书的;
(2)伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
(3)体检不合格的;
(4)自动放弃聘用资格的;
(5)因违法违纪正在接受审查或有违法犯罪记录的;
(6)近五年内受过党纪政纪处分的;
(7)法律、法规及其它规定不符合聘用条件的。
本公告由会昌县招聘教师工作领导小组负责解释。
附件：1.会昌县招聘教师报名登记表（暂未更新）
2.学历、专业、教师资格证及师范类证明样式（暂未更新）
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