2015-03-25
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(四)教育教学能力测试(占50%)
1、测试时间、地点及具体事项：另行网上通知。
2、测试内容和要求。
(1)写一篇教学设计：根据报考学科按要求写一篇教学设计;
(2)说课：根据教学设计内容进行说课;
(3)专业技能测试。
(五)面试(占20%)
1、面试时间、地点及具体事项：另行网上通知。
2、面试方式：采用结构化面试方式进行面试。
五、体检
根据招聘职位应聘者考试总成绩从高到低与拟聘专业人数以1：1的比例确定体检人员名单。考生排序总成绩相同时，按各环节成绩顺序和分数由高至低进行排序，各环节成绩排列顺序为：教育教学能力测试成绩、笔试成绩、面试成绩。按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)项目进行体检。体检不合格将按该专业应聘者考试总成绩由高到低顺延递补体检人选。
六、考察
对体检合格人员进行考察，考察主要通过查阅个人档案形式进行，凡有《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)第六条所列情形之一者，不予聘用。由此出现的空额，按该专业招聘考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人员进行体检和考察。
七、公示
根据考察结果确定拟聘人选，并在从化市教育信息网和从化市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。
八、聘用
经公示无异议者，或反映的问题不影响聘用的，按有关规定为确定聘用的人员办理相关手续，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同，分配到中小学校任教，考生需服从分配。试用期一年，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。在职在编教师需服从新的岗位聘用安排，否则取消录用资格。2015届应届毕业生需在2015年8月30日前提交具有认定资质的机构出具的学历、学位鉴定材料，否则取消录用资格，非从化户籍的教师在录用后半年内需办理好户口迁移手续。
九、其它事项
笔试、教育教学能力测试、面试、体检时考生必须凭身份证及准考证原件按要求准时参加，证件不齐或不按规定要求参加者，不得进入考场。
十、组织领导
为加强对本次教师招聘工作的领导，成立由市委组织部、市教育局、市人社局、市编办、市纪检监察部门相关人员组成的从化市公开招聘中小学教师工作领导小组。由纪委监察部门派员负责监督。
十一、本招聘公告的解释权归从化市公开招聘中小学教师工作领导小组。
特此公告。
咨询电话：020-87935143;020-87922347。
原标题：2015年从化市公开招聘中小学教师公告
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2015从化市招聘中小学教师职位表.xls
从化市教育局
从化市人力资源和社会保障局
2015年3月24日