2015-03-25
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(三)报考资格审查
由学校对报考者的资格条件进行初审，初审合格者确定为考试考核对象，资格审查合格名单将在泉州市实验小学网站和洛江区教育信息网上公布。资格条件的最终确认以聘用阶段的复核结果为准。
(四)报名注意事项
1.报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘资格。对弄虚作假骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
2.考生所填写的联系方式应准确无误，因联系方式有误而影响招聘考试的，后果由考生负责。
四、考试
考试采取面试与考核相结合方式进行，主要考核应聘对象的专业知识、教学能力等。考试考核总成绩以100分计算，合格线为70分，未达到合格线者不予聘用。成绩将在泉州市实验小学网站和洛江区教育信息网上公布。
1、写作(占总成绩的权重比30%)：现场随机抽取题目，90分钟现场撰写一篇教学论文，不少于1500字，不得出现真实的校名、人名写作;
2、片段教学(占总成绩的权重比40%)：现场随机抽取课题，60分钟现场撰写教案后，进行时间不超过15分钟的片段教学;
3、问题答辩(在总成绩的权重比30%)：根据涉及职位的知识、履行职位职责所需的能力及结合实际教学而设计问题，现场随机抽取3个答辩问题，当场回答，时间不超过10分钟。
报考美术教师岗位者还需进行专业实践技能测试：在规定时间内完成命题创作(考生应自备颜料、笔、纸、画架等)。报考美术教师岗位者写作、片段教学、问题答辩总成绩占考试考核总成绩的权重比80%，专业实践技能测试成绩占考试考核总成绩的权重比20%。
考试考核时间与地点：另行通知
五、体检、考核及聘用
1、体检。根据岗位招聘人数，在考核成绩合格线以上考生中按高分到低分的顺序依次等额确定体检人选。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的标准执行，对体检结果有异议的考生，可申请复检1次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。体检不合格或自动弃权的，可按成绩由高到低依次递补。
2、考核。采取查阅档案、资格条件验证、计生综治情况调查等方式对考核对象的政治思想、道德品质、业务能力以及遵纪守法等情况进行全面考察，并对报考资格进行复查。考察不合格不予聘用。
3、公示和聘用。体检和考察合格的报考人员, 经研究后确定为拟聘用人选，在泉州市实验小学网站和洛江区教育信息网公示7天，接受社会各界监督。公示结果不影响聘用者，按有关规定办理聘用手续，并签订聘用合同，实行合同管理(试用期为一年)。试用期满经考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消其聘用资格。
六、其他事项
(一)报考人员在考试、考核、体检、公示及聘用等环节，因本人弃权或不合格而造成岗位空缺的，根据空缺人数，在该岗位考试考核合格人员中按高分到低分顺序，依次等额递补。
(二)本次考试考核选聘的资格审查、考试、考核、体检、聘用及其他事宜的相关信息将在泉州市实验小学网站和洛江区教育信息网上发布。报考人员应随时关注、查询。因未关注网站相关消息而影响选聘的，后果由报考人员自负。
(三)为确保本次考试考核选聘工作公正、公平、公开，考试考核选聘工作在泉州市、洛江区教育监察部门的监督下进行。
监督电话：22630066 22798807。
(四)本通告未尽事宜由泉州市实验小学洛江校区负责解释。
咨询电话：28565600、22633310。
原标题：2015年泉州市实验小学洛江校区公开招聘教师通告
泉州市洛江区教师招聘考核工作领导小组
2015年3月20日