2015-04-11
xredued04
(二)资格审查
报名时，工作人员对报名人员进行资格审查，核对报名人员证件、证明原件。通过网上报名方式报考的，面试前须将各项证件、证明原件提交到教育局人事科供审查。
资格审查由领导小组成员单位共同负责，贯穿招聘工作全过程。
(三)面试
面试采取试教(无生课堂)方式，备课时间60分钟，试教时间20分钟。试教内容为瑞金市高二现行教材，具体内容面试前抽签确定。
面试时间：4月29日，地点：瑞金一中。
(四)成绩计算。面试采取百分制，每个评委组设评委5名，面试人员成绩取5名评委平均分。按面试成绩从高到低确定入闱人员(面试成绩低于60分者不予入闱)，面试成绩和入闱人员名单在教育局以及瑞金教育网公示。
(五)体检和签约。入闱人员须参加招聘领导小组统一组织的体检，体检合格的再进行选岗和签约。拟聘用人员如放弃签约资格，需本人写出书面申请，空缺的岗位在该学科面试成绩合格的人员中按成绩从高到低依次替补。体检、选岗和签约安排另行通知。
四、聘用及待遇
聘用人员试用期一年，享受瑞金市引进人才有关政策规定的待遇以及瑞金市高中学校公办教师同等待遇。
聘用人员须在所聘用学校任教5学年以上，如任教未满5学年辞职、外调等，则应承担违约责任。
五、违规处理办法
应聘人员有下列情形之一的，取消其考试或聘用资格：
(一)提供虚假证件和证明的;
(二)见习期内考核不合格的;
(三)应届毕业生在办理正式聘用手续时未取得毕业证和教师资格证的;
(四)违反国家计划生育政策规定的;
(五)有其它违纪违法行为的。
原标题：2015年瑞金市高中学校招聘硕士研究生、免费师范生公告
瑞金市招聘中小学教师工作领导小组
2015年4月9日