2015-06-01
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四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过省人力资源社会保障厅网站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和菏泽学院网站(http://hezeu.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名
报名方式:应聘人员可通过邮寄简历材料、发送电子邮件、现场报名等形式提出应聘申请，并填写《菏泽学院2015年公开招聘工作人员报名表》(附件2)。每人限报一个岗位。邮件主题格式为“应聘岗位+专业+学历+毕业学校+姓名”。
邮寄简历地址：山东省菏泽市大学路2269号菏泽学院人事处;
电子邮箱：rscwq@163.com;
现场报名地点：菏泽学院综合办公楼713室。
报名时间：自信息发布之日起7个工作日内。
报名材料包括：(1)《菏泽学院2015年公开招聘工作人员报名表》(附件2)、国家承认的学历和学位证书、身份证原件及复印件;(2)全日制普通 高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，能够正常毕业，并于2015年7月31日前取得相应学历学位证书;(3)海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留 学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、国(境)外学校出具的学历学位证书、学习成绩单、驻外使领馆出具的学习证明原件及复印件;(4)在职人员应聘 的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信原件及复印件，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在考察和体检时提供;(5)1寸近 期同底版免冠照片2张。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
(三)考试
根据省属事业单位公开招聘有关规定，经批准，面向具有博士学位人员的招聘，采取直接面试的方式进行组织，按报名实有合格人数确定面试人选。
面试采用试讲和答辩的方式，主要测试应聘人员的专业知识课堂运用能力、教学方法与技能、语言表达能力、临场应变能力等。面试总分为100分，试讲占 60%，答辩占40%。专家现场打分，面试结束时，当场公布面试人员成绩。试讲成绩、答辩成绩、面试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定合 格分数线为60分，达到合格分数线的应聘人员方能进入考察范围。
面试具体时间、地点另行通知。