2015-07-06
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(三)资格审查
资格审查贯穿招聘工作始终，采取报名时初审和面试前复审相结合的办法进行。应聘者报名及资格复审时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现应聘者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消考试、聘用资格，五年内不得参加范县组织的所有人事考试。
(四)考试
考试包括笔试和面试，总成绩满分为100分。笔试、面试成绩满分都是100分，各占50%，两项之和为个人考试总成绩(保留2位小数)。
1、笔试
笔试内容：范县一中考试内容为相应学科高中课程内容;幼儿园考试内容为学前教育、幼儿教育知识，满分为100分。
考试时间：2015年7 月 28日，时间是120分钟(9:00-11:00)，笔试地点以准考证为准。
在范县服务期满两年且考核合格的在岗“大学生村干部”，笔试成绩加10分。请符合加分条件的考生，提供县、乡两级大学生村干部管理部门加盖公章的证明原件，于 7月30 日前交范县人社局事业单位人事管理股(范县新区中原路100号二楼东)，逾期不再受理。
笔试成绩在范县网、范县县委县政府综合办公楼一楼大厅公布。
2、面试
根据笔试成绩，范县一中按招聘数量1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员;幼儿园按招聘数量1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。范县一 中面试采取说课的方式进行，幼儿园采取微型课程及才艺表演方式进行。面试时间、地点另行通知。面试工作在县事业单位招聘工作领导小组的统一指导下进行， 《面试工作方案》另行制定。
考生须在面试前到范县人力资源和社会保障局进行面试确认。面试确认时须携带本人有效身份证、毕业证、教师资格证等证书原件。考生是在职人员的，须提供所在单位同意报考证明。面试确认的时间、地点另行通知。
逾期不参加面试确认的考生，视为自动放弃面试资格;考生提供的有关材料信息不实的，取消其参加面试的资格。因考生自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认合格的考生，直接领取面试通知单。
个人综合成绩在范县网、范县县委县政府综合办公楼一楼大厅公布。考试总成绩公示后，如出现主动放弃或不符合聘用条件的不予递补。
(五)体检与考核
根据考试综合成绩，按招聘人数从高分到低分等额确定参加体检对象。教师体检按照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，对体检不合格或放弃的不予递补。考核内容主要是思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况，考核由主管部门和聘用单位按照有关规定组织实施。
(六)公示和聘用
根据考核结果，报县公开招聘工作领导小组确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议后，办理聘用手续。新聘人员试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用。考核不合格的，取消聘用。工资福利待遇按国家有关规定执行。
(七)其它
本次考试不指定考试范围和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与本次考试无关。请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：0393—5262678。
五、组织领导
为加强对招聘工作的领导，确保招聘工作的顺利进行，成立范县公开招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在范县人力资源和社会保障局，承办具体事宜。
原标题：2015年范县一中等学校公开招聘教师公告
点击下载范县事业单位公开招聘工作领导小组
2015年7月3日