2015山东交通学院人事代理人员招聘11人公告（第三批）
2015-07-09
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(二)资格审查
根据岗位需求，各单位(部门)对报名的应聘人员进行资格审查，对应聘人员的基本条件进行初步审查筛选，确定参加笔试人选并于7月15日下班前报送人事处相关表格材料电子版。
(三)考试
学校根据《山东交通学院关于印发人事代理人员管理办法的通知》及《山东交通学院关于进一步完善人事代理人员管理办法的意见》对应聘人员进行笔试和面 试，笔试和面试设定合格分数线60分，达到笔试合格分数线的应聘人员，按照笔试成绩排名，由高分到低分按规定比例确定进入面试人选，按笔试成绩和面试成绩 各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。
(四)考核、体检
应聘人员按总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定进入考核、体检范围人选，并依次等额组织进行考核、体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。
(五)公示
学校根据笔试、面试、考核和体检结果，确定拟聘用人选，在学校人事处网页进行公示。
(六)签订聘用合同
拟聘用人员经公示无异议的，报学校审批，经学校批准后，按规定签订劳动合同。
四、相关待遇
招聘的人员实行人事代理，待遇按照山东交通学院相关文件执行。
原标题：山东交通学院2015年人事代理人员(第三批)招聘启事
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山东交通学院
2015年7月7日
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