安徽先锋网关于2015安徽广播电视大学省直分校招聘专业测试实施方案

2015-07-16 xredued04

(四)最终成绩合成

报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定。其中，统考笔试公共科目成绩占35%(计算公式：统考笔试公共科目成 绩÷1.2×0.35)，专业测试成绩占65%(计算公式：专业测试成绩×0.65)。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三 位四舍五入。

报考人员考试最终成绩在专业测试结束后7日内在安徽机关党建网和安徽广播电视大学省直分校网站公布。

(五)体检考察

根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入考察、体检的人员(如最终成绩相同，以专业测试成绩得分高者优先;如最终成绩、专业测试成绩均相同，以试讲成绩得分高者优先)。

体检和考察由省直工委和学校负责统一组织实施。

体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(六)进行公示

对体检、考察均合格者，由学校研究确定拟聘人员，并在安徽机关党建网和安徽广播电视大学省直分校网站进行公示。公示期为7天。

(七)报批聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理有关报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2015年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办 〔2006〕13号)规定，学校与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试 用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

三、组织领导与监督

专业测试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在省委组织部、省直工委的指导监督下，由安徽广播电视大学省直分校按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，省直纪工委全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

咨询电话：0551-62698202

监督电话：0551-62606632

原标题：安徽广播电视大学省直分校2015年度公开招聘人员专业测试实施方案

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2015年安徽广播电视大学省直分校招聘进入资格复审人员名单.doc

安徽广播电视大学省直分校

2015年7月15日

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