抚州高新技术产业园区有关2015江西抚州高新技术产业园区选调教师选调程序

2015-07-20 xredued01

(三)考试

1、免笔试直接选调省级学科带头人

(1)省级学科带头人经资格审查合格后，免笔试，直接进入面试、考核、体检、公示程序，合格者由有关部门办理相关相关手续。

(2)面试。7月31日，经资格审查符合免笔试条件直接入闱人员名单将在抚州高新技术产业园区网上公布。入闱面试人员于8月2日 9：00-11：00凭有效身份证到抚州高新技术产业园区管委会10楼社会事业局(1017室)领取面试准考证，逾期视为放弃。面试的具体时间、地点及有 关事项均打印在面试准考证上。面试采取说课的形式进行，如出现面试人数与选调岗位达不到比例的情形，可降低比例或等额进行面试，但面试成绩不得低于80 分，方可入闱考核对象。

2、公开选调教师

考试采取笔试(含优惠加分)和面试相结合的方法进行。笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%。

1、笔试

(1)笔试内容：教育综合知识。考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》

(2)笔试时间和地点：8月11日9：00-17：00凭有效身份证到抚州高新技术产业园区行政服务中心一楼社会事业局窗口(详细地址：抚州市金柅 大道中小企业创业园内)领取笔试准考证，逾期视为放弃。笔试的具体时间、地点及有关事项均打印在笔试准考证上。笔试入场时须核对考生有效身份证、笔试准考 证等证件。

(3)确定拟入闱面试对象：

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，中小学教师岗位按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3。(与入闱最后一名成 绩并列者一并入闱)。如出现面试人数与选调岗位达不到比例的情形，可降低比例或等额进行面试，但面试成绩不得低于70分，方可入闱考核对象。

(4)笔试优惠加分：市级学科带头人报考任一岗位，笔试成绩折算后加2分。

笔试成绩在抚州高新技术产业园区网上公布。

2、面试

(1)面试资格确认：

入闱面试人员须提供原单位和主管教育行政部门同意报考的证明，方可参加面试。如出现空额可从该岗位未入闱人员中按高分到低分的顺序递补。

(2)时间和地点：

入闱面试对象于8月18日9：00-17：00凭有效身份证到抚州高新技术产业园区行政服务中心一楼社会事业局窗口(详细地址：抚州市金柅大道中小 企业创业园内)领取面试准考证，逾期视为放弃。面试的具体时间、地点及有关事项均打印在面试准考证上，面试入场时须核对考生有效身份证、面试准考证等证 件。

(3)面试方式和范围：

面试采取按学科分组说课的方式进行(音乐教师面试增加才艺展示)。说课主要考核面试人员对教材的处理、教学重点难点的把握、教法运用、学法指导、教学过程的设计等方面的水平(音乐教师兼顾考核面试人员专业素质)。

面试范围：小学语文为人民教育出版社四年级上册教材，小学数学为人民教育出版社四年级上册教材，小学音乐为人民教育出版社四年级上册教材，小学美术 为人民教育出版社四年级上册教材，小学体育为人民教育出版社七年级全一册教材，小学信息技术为电子工业出版社四年级上册教材，初中语文为人民教育出版社七 年级上册教材，初中数学为北京师范大学出版社七年级上册教材，初中英语为人民教育出版社七年级上册教材，初中物理为人民教育出版社七年级上册教材，初中生 物为人民教育出版社七年级上册教材，初中历史为四川教育出版社七年级上册教材，初中地理为人民教育出版社七年级上册教材。

(4)面试流程：

备课。应试人员按规定时间到指定地点，并从评委已准备的课题中随机确定1个说课课题，进行独立备课(不允许带任何资料)，备课时间为50分钟。

说课。应试人员按规定的时间到指定的地点进行说课，说课时间不得超过10分钟。(不包括音乐教师才艺展示时间)

评委评分。每位评委对照《面试评分标准》对每位面试对象的面试进行量化评分，去掉一个最高分和一个最低分，面试成绩取平均分(保留小数点后两位)。

面试成绩在抚州高新技术产业园区网站公布。

(四)体检

1、体检对象：根据笔试和面试(笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%)总成绩，从高分到低分等额确定拟体检对象(如最后一名入闱者成绩并列，取面试成绩高者。如前两项均相同，则学历高者优先，学历相同师范类专业者优先)。

2、体检办法：体检对象到指定医院体检。体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。因体检不合格出现的名额空缺，按同学科总成绩排序依次递补。

(五)调动

体检结束后拟选调人员名单在抚州高新技术产业园区网站公示，公示无异议，经批准后，与学校签订试用合同，并按有关程序办理相关手续。拟调人员实行一年的试用期，试用期间实行人事代理。拟调人员试用合格后与学校正式签订聘用合同，试用不合格者取消聘用资格。

拟调人员与原单位签订了聘用合同或劳动合同的，须自行办理有关合同解除手续。

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