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抚宁县政府门户网站有关2015河北抚宁县招聘教师150人公告

2015-07-30 xredued01

(七)组织体检

参加体检人员持身份证、准考证按照公告规定时间到指定医院参加体检。体检不合格者取消聘用资格，并依分数高低由下一个考生补聘(如下一考生成绩并列，按照上一条中的原则补聘)。

(八)组织考核，确定并公示拟聘结果

组成工作组，对体检合格人员的政治思想和现实表现进行考核，考核合格的确定为拟聘人选。拟聘结果在中国抚宁网上公示7天。

(九)选定岗位，限期报到

被聘用人员根据学科需求按总成绩高低由本人依次选岗到学校。选岗到校后，提供齐全必备资料，办理入职相关手续，限期报到。正式上岗前还要参加入职教育培训。在规定时间不选岗或逾期不报到者，取消聘用资格，再依分数高低由下一个考生补聘(如下一考生成绩并列，按照招聘程序第六条中的原则补聘)。

五、有关待遇

(一)聘用人员实行试用期制度，应往届未就业的各类院校毕业生试用期一年，其他人员试用期六个月。试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

(二)被聘用人员由县人才交流中心实行人事代理;工资、住房公积金、医疗保险、生育保险、工伤保险参照我县在编在职教师标准执行，养老保险、失业保险，按城镇企业职工社会保险的有关规定办理;职称评定参照省人事厅《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》(冀人发[1998]168号)执行。

六、组织领导

为保证招聘工作公开、公平、公正，专门成立抚宁县2015年公开招聘教师工作领导小组，组长由县长担任，副组长由主管副县长担任，成员为县教育局、人社局、编办、保密局等单位一把手。领导小组下设办公室，办公室设在教育局综合人事股，工作电话：0335-6012704。

七、纪律要求

(一)本次招聘工作由成员单位派出专职人员并聘请县人大代表、政协委员、行风监督员全程监督。

(二)招聘过程中，每个环节实行岗位责任制，做到谁主管，谁负责。

(三)涉及到有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系应聘的工作人员要主动提出回避。

(四)有违反下列情况之一的，取消应聘资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.应聘人员在招聘过程中作弊的;

3.其他影响招聘行为的。

八、其他事项

工作期间，请应聘人员密切关注中国抚宁网发布的适时信息。凡在规定时间内未按时参加笔试、面试、体检、选岗的，视为自动放弃。

本方案由抚宁县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

原标题：抚宁县2015年公开招聘编外教师公告

1：2015抚宁县招聘农村中小学及幼儿园教师报名表.doc

2：现就业单位同意报考证明书(式样).doc