周口人事考试网2015河南商水县幼儿教师招聘40人公告

2015-08-01 xredued05

(三)加分条件

按照国家和省有关规定，大学生参加国家自愿服务西部计划服务期满且考核合格的、参加高校毕业生“三支一扶”计划、服务贫困县计划服务期满且考核合格 的大学生和“大学生村干部”计划并在村任职满两年考核合格且在岗的大学生村干部，笔试成绩加10分。符合多个条件的，最多加10分。拟享受加分政策的报考 者，于8 月7日18:00前将有关证(聘)书原件和复印件提交到商水县公开招聘教师工作领导组办公室(办公地点：商水县教育体育局人事股)，进行统一审核，并公 示。逾期不提交相关资料的，不享受加分待遇。

(四)报考人员咨询有关问题，可拨打咨询电话：商水县教育体育局0394-5441628。

六、考试

考试分为笔试和面试，笔试成绩总分100分，面试成绩总分100分。

(一)笔试

1.笔试时间：2015年8月12日上午9:00-11:00。

2.笔试地点：周口市区。

3.笔试内容：

笔试内容为公共基础知识和专业知识两部分，满分100分。笔试内容包括时事政治、教育法规、教师职业道德、幼儿教育学、幼儿心理学等知识。

4.考生进入考场时核对准考证和身份证、使用金属探测仪、笔试现场录像、实施信号屏蔽、全程视频监控。

(二)面试

1、资格确认：根据考生志愿，按照笔试成绩从高分到低分的顺序按1:3的比例依次确定面试人选。入围面试人选最后一名有并列情况者，一并参与面试。 笔试成绩和参加面试人员名单在周口人事考试网公示。进入面试的考生携带有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证、笔试准考证(原件、复印件各一份)， 到商水县县直幼儿园进行面试资格确认，审查合格后方能领取面试通知书，逾期不到的视为自动弃权。资格审查不合格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递 补。

2、面试形式：面试采取说课形式和专业技能加试。

3、本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

面试方案另行制定。

(三)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩 面试成绩。

七、体检与考察

1.体检：根据岗位需求，按照考试总成绩，按拟招聘岗位1：1的比例确定参加体检人员，体检标准依据《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》。体检费用自理。体检不合格空缺岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补。

2.对体检合格的人员，确定为考察对象。对报考者资格进行复审，对文凭学历、档案材料是否齐全及其真伪进行审查把关，并与报名表进行再次核对，杜绝弄虚作假、冒名顶替。

3.考核不合格者，取消其聘用资格。空缺岗位不再递补。

八、公示与聘用

(一)按考试总成绩，从高分到低分(分数保留两位小数，四舍五入)确定拟聘用人员，公示7个工作日。发现有问题考生取消聘用资格。

(二)公示结束后，首次就业人员试用期为一年，试用期满由县人社局、教体局负责考核，考核合格的实行聘用制和人事代理，签订聘用合同。已聘用教师5年内不得要求调动工作。试用期满考核不合格的，由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准。

(三)根据所设岗位，依据考试总成绩从高分到低分依次选择岗位。

(四)试用期间及试用期满后的工资福利待遇按国家有关规定执行。

九、组织领导与纪律要求

本次教师招聘工作，由商水县公开招聘教师工作领导组具体负责组织实施。各成员单位要在领导组的统一领导下，分工负责，通力协作，确保此项工作顺利进 行。本次招聘教师工作依法进行，每个环节实行公开、公示，阳光操作，接受社会监督。所有参与组织招聘的工作人员，必须严守工作纪律，任何人不得打招呼、写 条子。工作人员参与作弊者，一经发现，严肃查处，情节严重的移交司法机关。

本方案由商水县公开招聘教师工作领导组办公室负责解释。

原标题：商水县2015年公开招聘幼儿教师实施方案

商水县公开招聘教师工作领导组

2015年7月31日

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