安徽先锋网有关2015安徽省总工会干部学校招聘专业测试实施方案

2015-08-05 xredued01

(三)专业测试方式

专业测试成绩按100分计算，当场公布。

专业测试采取试讲、面试的方式进行。按命题试讲。考生准备时间为2小时(含教案撰写和备课准备时间)。试讲时间为20分钟。重点考核板书、教案撰写、语言表达、逻辑思维、授课方法、深度、广度等内容。面试时间为10分钟，考核考生应变能力，语言表达能力。

三、考官构成

设立考官组，由7人组成(主考、副主考各1人)，外聘考官不得少于4人。

四、专业测试成绩

应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成(百分制)确定，其中统考笔试成绩占35%(计算公式：统考笔试专业科目成 绩÷1.2×0.35)，专业测试成绩占65%(其中试讲80%，面试20%)合成确定。计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。对实际进入 专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定专业测试最低分数线75分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。

考试最终成绩在专业测试结束后5个工作日内在安徽省总工会网站公布。

五、体检与考察

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩从高分到低分按1:1比例等额确定进入体检、考察的人员(如考试最终成绩相同，以专业测试成绩得分高者优先)。

体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

体检在省总工会干部学校指定的三级甲等综合性医院进行。

六、公示与聘用

对体检考察合格者，由省总组织部和省总工会干部学校确定拟聘人员，并在省总工会网站进行公示。公示期为7天。

公示无异议后，按照《关于印发2015年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》中关于报批聘用程序进行。

七、组织领导与监督

招聘工作严格执行民主、公正、竞争、择优的原则。在省委组织部和省总工会组织部的指导监督下进行。

专业测试由安徽省总工会干部学校按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施。

联系人：

省总组织部　　江　琛　联系电话：62777025

省总工会干校　陈文利　联系电话：65110979

原标题：安徽省总工会干部学校2015年公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案

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2015年省总干校公开招聘进入资格复审人员名单.doc

安徽省总工会干部学校

2015年8月4日

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