2015-08-05
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(二)资格审查:
由县委党校公开选聘教师工作领导小组进行资格初审,审查合格者发放笔试准考证。资格审查贯穿公开选聘工作全过程。
(三)考试方法:
采取笔试、面试的方法进行选聘,笔试和面试总分为100分,笔试成绩占40%,面试成绩占60% 。
1、笔试:总分为100分,考试内容为综合基础知识。笔试成绩按从高分到低分的顺序排名,笔试按岗位的1:3比例确定进入面试,笔试成绩末位相同者一并进入面试。
2、面试:总分为100分,面试以现场说课方式进行,现场抽签确定考生说课顺序,由考生按事先确定的一个命题提前半个小时进行备课,说课时间为15分钟。根据综合成绩从高分到低分,按照选调人数1:1.5的比例确定5名考察人选。
(四)考察:
主要对考察人选的思想政治表现、道德品质、文字水平、工作能力、廉洁自律等事项进行综合考察。
(五)体检:
根据考察结果,按岗位1︰1的要求确定体检人数,末位总分相同时,以面试成绩由高到低确定。体检不符合要求的考生,取消选聘资格。根据空缺名额,按总成绩从高分到低分依次等额递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行,体检费用自理.
(六)公示与聘用
入闱人员公示七天,公示期满无异议的,按有关规定办理调动手续。
四、时间安排
1、公开报名:2015年8月5日—6日,地点为县委党校
2、笔试:2015年8月11日上午8:30,地点为县委党校
3、面试:时间另行通知,地点为县委党校
五、组织领导
为做好公开选聘工作,成立县委党校教师公开选聘工作领导小组,由人社部门牵头,由组织、人社、编办、纪检、党校等部门抽调人员负责日常工作。
组长:丁杏花 副组长:邹俊明 肖晓
成员:李福生 龚雨平 詹彦忠 孙有华
六、纪律监督
选聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,全程接受纪检部门和社会的监督。
监督电话:0795—7187756
本方案未尽事宜,由公开选聘领导小组负责解释;
联系电话:0795—7186069
原标题:关于奉新县委党校公开选聘教师工作的补充公告
奉新县委党校公开选聘教师工作领导小组
2015年8月4日
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