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宿松县教育网2015安徽宿松县特教学校招聘3人公告

2015-09-23 xredued05

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同时，按前述确定考察体检人选的办法处理)。

(六)公示与聘用

1、根据考试合成总成绩，结合考察、体检结论，主管部门集体研究后确定拟聘用人员，并会同县事业单位招聘工作领导小组办公室将招聘情况和招聘结果提交县事业单位招聘工作领导小组研究审定。经县事业单位招聘工作领导小组决定后，拟聘用人员名单在县人民政府网上公示。对公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。

2、拟聘人员自接到通知之日起15日内到用人单位报到，并跟用人单位正式签订《事业单位聘用合同书》，逾期其聘用资格不予保留。

事业单位招聘工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考察合格者，正式予以聘用。

3、因应聘人员考察或体检不符合要求、拟聘人员公示结果影响聘用、拟聘人员自愿放弃聘用、拟聘人员未在规定时间报到等情形而导致拟聘岗位空缺的，可按规定程序和时限，依据应聘者考试总成绩从高分到低分依次递补(总成绩相同时，按前述确定考察体检人选的办法处理)。聘用审批后不再递补。

七、有关事宜

本《公告》由县事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。本公告在宿松县政府网、宿松县人社网、宿松县教育网公布，后续信息将在宿松县政府网发布。

联系电话：县人社局7849317 7821270

县教育局7811081

监督电话：县监察局 7821887

原标题：2015年宿松县特教学校公开招聘工作人员公告

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1、2015年宿松县特教学校公开招聘工作人员岗位表.xls

宿松县事业单位公开招聘领导小组办公室

2015年9月21日