2015河南工业职业技术学院招聘5人公告（第二批）

2015-12-30 xredued02

(1)符合招聘岗位条件要求的应聘人员，在规定的时间内到指定地点报名。报名时应提交个人简历，本人身份证及全部学历和学位证、学历认证报告(或学 信网查询打印教育部学历证书电子注册备案表)、学籍表(成绩单)原件和复印件各1份。留学回国人员需提供本人有效身份证件、留学回国人员证明及教育部出具 的国外学历学位认证书等原件及复印件各1份。应聘者是在职人员的，需提供所在单位同意报考的证明。经资格初审符合报名资格条件者，填写《河南工业职业技术 学院2015年第二批公开招聘工作人员报名表》以及近期同底免冠一寸彩色照片3张。

(2)每个报考人员只能报考一个职位。

重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我院人事处部门网站，若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负。

3.资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其资格。

咨询电话：0377--63270285

联系人：赵冉 牛鹏涛

(三)考试

考试包括笔试和面试(试讲和实际操作等)，在省人社厅、省国防科工局指导下，由我院具体组织实施。博士研究生应聘博士岗位的可不参加笔试，直接进行面试。

1.笔试：笔试为闭卷考试，满分100分。笔试主要测试应聘者对招聘岗位所要求的综合素质，内容包括公共基础知识和与教师岗位相关的知识。笔试成绩及排名于笔试结束后的一周内在学院人事处部门网站公布。

笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学院人事处部门网站公布。

2.面试：面试满分100分。面试人选根据笔试成绩按各岗位招聘人数3:1的比例由高分到低分确定，最后一名成绩并列的，共同进入面试。面试内容为 本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能。面试包括试讲(含实际操作)和综合考察，综合考察主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能 力等方面的综合素质。面试成绩按试讲(实际操作)60%和综合考察40%计算成绩，面试全程录音录像，整场面试结束现场公布成绩并于当天在学院人事处部门 网站公布。

面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

招聘博士的岗位，不受以上比例的限制。

3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

应聘博士岗位的博士研究生面试成绩即为考试总成绩。

4.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)体检和考察

体检工作由我院组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员 名单在我院人事处部门网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(试行)》(豫教资办[2010]8号)。如体检出现不合格者，由学校 决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

体检合格人员由我院对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格，考察不合格不再递补。

(五)拟聘人员公示

体检和考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员的名单和成绩，经省国防科工局审核后，分别在省人力资源和社会保障厅、河南工业职业技术学院网站进行公示，公示期为7个工作日。

六、聘用

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

七、纪律与监督

学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

咨询电话：0377-63270285(学院人事处)

监督电话：0371-65509631(科工局政治部)

0377-63270283(学校纪检监察室)

0371-69690289(省人社厅事业处)

原标题：河南工业职业技术学院2015年第二批公开招聘工作人员方案

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2015年河南工业职业技术学院第二批公开招聘工作人员一览表

2015年河南工业职业技术学院第二批公开招聘工作人员报名表