2015年河南省驻马店财经学校招聘教师

2015-01-09 xredued01

面试在省供销社指导下，由学校组织实施。面试时间和面试成绩在学校网站公布。
(1)试讲：采取讲授或说课形式进行，主要考察应聘者作为教师所应具备的基本素质、语言表达能力、课堂组织能力、专业知识、教学潜能、逻辑思维和归纳概括能力以及板书等。应聘者在规定的时间(20——30分钟)内根据指定的教材章节，进行现场讲授或说课。
(2)答辩：在试讲结束后，在河南省供销合作总社人事教育处指导下，专家组围绕试讲内容及相关问题向应聘者提问，应聘者在规定时间(10分钟)内进行现场答辩。主要测试应聘人员专业知识、心理素质、语言表达能力、社会适应能力、临场应变能力、沟通能力、仪态风貌和综合素质等，了解其特长、专长、对教师职业的了解、对待教学工作的态度等。主要通过应聘者自我推介、现场提问、现场展示等方式进行。
(3)实操：需加试实际操作技能考核的专业技术岗位由专家组组织进行实操考核。 需要加试实操的专业技术岗位，其试讲、答辩、实操成绩所占比例分别为40%、30%、30%。其面试总成绩=试讲成绩×40%+答辩成绩×30%+实操成绩×30%。 其他专业的面试总成绩=试讲成绩×50%+答辩成绩×50%。 面试人员持本人身份证、笔试准考证，按规定的时间、地点和要求参加面试，面试的时间、地点和注意事项另行通知。 整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在学校网站公布成绩。 入围面试人员自动放弃的，以笔试成绩顺延递补。 面试当天，若因入围面试人员放弃，而又因时间所限无法通知人员递补的原因，相关岗位只有1人的，取消该岗位，2人到场的，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

面试考场实行全封闭，面试过程全程录像。 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据应聘者考试总成绩，按招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员，若总成绩相同的，进行面试加试。进入体检人员名单于面试后在学校网站公布。
咨询电话：
15239651923(河南省驻马店财经学校人事科)
0396-2814081(河南省驻马店财经学校办公室)
监督电话：
0371-65926722(河南省供销合作总社监察室)
0371-69690289(河南省人社厅事业处)

岗位 编号	招聘岗位	专业	学历、学位	招聘 人数	其它要求
A1	教师	法学专业（商法、经济法方向）	第一学历为全日制本科且取得学士及以上学位	1	所学专业须与招聘专业一致
A2	教师	工商管理专业	第一学历为全日制本科且取得学士及以上学位	1
A3	教师	经济贸易管理专业（财务会计、经济贸易方向）	第一学历为全日制本科且取得学士及以上学位	1
A4	教师	体育训练教育专业	第一学历为全日制本科且取得学士及以上学位	1

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