2016-03-25
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3、成绩计算：
教师岗考试成绩由试讲和面试成绩两部分组成，各占50%。管理岗和实验岗的考试成绩由笔试(实验技能操作)成绩和面试考察成绩两部分组成，各占50%。教师岗试讲和管理(实验)岗笔试成绩合格分数线为60分(百分制)。
(四)确定人选
根据考试成绩由高到低，由设岗单位向学校推荐人选1-2名，人事处对推荐的人选进行复审，复审通过后由学校进人工作领导小组对推荐人选进行综合评议，确定拟聘人选，由人事处通知参加体检。
(五)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号)执行。体检在北京农学院校医院进行，体检费用自理，体检不合格者，取消拟聘用资格。
(六)公示与聘用
人事处将考试及体检结果报校长办公会议审批，并在学校外网对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日，公示无异议，按规定程序办理聘用手续。
四、聘用待遇
聘用后与学校签订《北京市事业单位聘用合同》，按照国家、北京市和学校的有关规定落实相应待遇。
五、 相关情况说明
(一)根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定，应聘者在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律，将视情节轻重取消考试或聘用资格;对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退，由此产生的后果，由应聘者本人负责。
(二)对不按时参加考试或体检的应聘者，取消应聘资格。
(三)因应聘者本人原因，不能在规定时间与我校签订接收协议，影响聘用手续办理的，取消聘用资格。
(四)本次公布的招聘岗位如未能招聘到合适人选，将在后续公开招聘时一并公布。
六、 联系方式
(一)主管部门：北京农学院人事处
(二)通信地址：北京市昌平区回龙观镇北农路7号邮编：102206
(三)联系人：周老师电话：010-80799383 邮箱：rsc@bac.edu.cn
原标题：北京农学院2016年公开招聘公告