2016-03-28
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3、结构化面试
结构化面试日期初定于2016年4月10日(周日)上午，具体时间和地点安排将在指定网站公布。
入围结构化面试人员需准备本人有效期内的身份证、学历学位证书(应届毕业生提供学校核发的《就业推荐表》和《就业协议书》原件)及岗位所需的工作经 历证明材料备查。证件不全或所提供的材料与报考资格条件不相符者不得参加结构化面试，届时将按无领导小组讨论和笔试的折算成绩从高分到低分依次安排人员递 补。
结构化面试进一步考查应聘者对岗位认知程度、胜任力、应变力等综合素质。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)实习考核、体检
考试完毕，各岗位按总成绩从高到低(总成绩相同，结构化面试成绩高者优先)排序。系统管理员岗位按1：1的比例确定入围体检与考核人选名单，学生管 理、辅导员岗位按1：2的比例确定入围体检和考核人选名单。学生管理、辅导员岗位增加实习考核环节，实习时间为2周，实习结束后，学院组织用人单位进行实 绩考核，确定最终拟聘人员，实绩考核安排另行通知。
体检、考核工作参照浙江省公务员录用相关办法进行。
(四)拟聘人员公示
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江师范大学行知学院网站(http://xz.zjnu.edu.cn/);
2、浙江师范大学人事处网站(http://rsc.zjnu.edu.cn/)。
招聘过程相关信息一般仅在指定网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：浙江师范大学行知学院纪委：0579-82298381。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向浙江师范大学行知学院人事部直接咨询。
通讯地址：浙江省金华市浙江师范大学行知学院人事部(邮编：321004)
咨询电话：0579-82291386(蒋老师、方老师)
原标题：浙江师范大学行知学院2016年招聘工作人员启事