2016-04-06
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(八)聘用手续、待遇
1、本次招聘教师实行劳动合同管理。用人单位与招聘人员签订劳动合同，合同期限定为3年。聘用人员实行试用期6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。
2、本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
3、招聘人员工资待遇参照事业单位工资待遇执行，不入事业编制，保险及其他待遇按照合同约定执行。
4、聘用人员的人事关系实行人事代理，人事档案转入蜀山区人才服务中心管理。
六、其它
(一)笔试费90元(45元/科)，面试费80元。
(二)咨询电话
0551-65597672 (蜀山区教育体育局)
0551-65504459 (蜀山区人力资源和社会保障局)
(三)监督电话
0551-65137993(合肥市蜀山区监察局)
(四)查询网站：
合肥人事考试网(http://www.hfpta.com)
蜀山区人力资源和社会保障局网(rlzy.hfss.gov.cn)
蜀山教育体育网(www.ssjy.cn)
原标题：合肥市蜀山区2016年公开招聘幼儿园教师公告
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合肥市蜀山区人力资源和社会保障局
合肥市蜀山区教育体育局
合肥市蜀山区监察局
2016年4月1日