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安徽合肥市瑶海区幼儿园2016面向社会招聘教师公告

2016-04-06 luck_lee1101


(三)资格复审

1.被确定为参加面试的考生须进行资格复审,在规定的时间内,考生提供本人有效身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证书原件及复印件,同时携带网上打印的报名表、准考证,到指定地点进行资格复审。应届毕业生高校还未发放毕业证书的,提供《毕业生推荐表》原件及复印件。资格审查合格后交纳面试费并领取面试通知书。

2.属“服务基层项目”的人员,还须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

3.未在规定时间内参加资格复审和资格复审不合格的取消面试资格,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补, 最后一名递补如有多名考生笔试成绩相同的,按《学科专业知识及活动设计》成绩高低决定取舍。递补人员资格复审时间、地点另行通知。

(四)面试

1.考生携带面试通知书、准考证和有效身份证参加面试。不能按时参加面试的,取消面试资格,所空名额不再递补。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

2.面试内容为无生上课和专业技能考核(弹琴、舞蹈、绘画)。面试考核总成绩为100分,无生上课和专业技能考核分别为40分、60分。时间为50分钟,无生上课时间15分钟,专业技能考核时间35分钟(其中弹琴5分钟、舞蹈5分钟、绘画25分钟)。面试时,考生按指定内容提前30分钟做准备。

3.本次面试设定合格分数线(60分),面试成绩须达到合格分数线,方可确定为初选人员,若招聘岗位只有1人参加面试的,考生面试成绩须达到当日本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。

4.面试结束后当场宣布面试成绩。

(五)确定初选人员

1.根据报考人员的合成总成绩(笔试和面试成绩分别占总成绩的60%和40%,保留小数点后两位),按所报考岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的情况,则以报考人员的面试成绩为依据,从高分到低分确定;若面试成绩再次相同,则以报考人员的专业技能考核成绩为依据,从高分到低分确定;若专业技能考核成绩再次相同,则以报考人员的无生上课成绩为依据,从高分到低分确定初选人员。

2.初选人员名单在合肥人事考试网、合肥市瑶海区人民政府网、瑶海教育体育信息网上公布。

(六)体检和考察

1.初选人员的体检和考察工作由瑶海区人社局组织实施。

2.考生须按要求在指定的体检机构进行体检,体检费用由考生自理,体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人[2001]35号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)、关于转发中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(合人社秘[2013]371号)执行。

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