2016-04-11
luck_lee1101
3.加分
2011年1月1日至2015年12月31日(以落款时间为准)，获得教育部、市教委(含机构编制内的内设机构)组织的，本人现场参加的课堂教学赛 课一、二、三等奖(获奖指该项活动的终结奖;不含以任何形式报送其它实体的比赛或赛课奖)且获奖学科与报考学科相同者分别加5分、4分、3分，3分、2 分、1分;获得县教委(以签章为准)组织的，本人现场参加的课堂教学赛课一、二、三等奖(获奖指该项活动的终结奖;不含以任何形式报送其它实体的比赛或赛 课奖)且获奖学科与报考学科相同者分别加1.5分、1分、0.5分。同一活动只计最高级奖。获奖加分项最高为5分。
(五)成绩计算
笔试、面试总成绩均采用100分制，各按50%折算，精确到小数点后面两位数。即：
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分
(六)资格复审
按总成绩分岗位划线，对上线人员，县教委会同相关部门对其遴选资格条件进行复审，并对其思想政治情况、道德品质、业务能力、学习和工作的态度与业绩等情况进行考察。
资格复审及考察不合格者，不纳入总成绩人员名单中划线，也不作为遴选对象。
(七)确定拟遴选人员名单
由县教委按各岗位遴选人数，依据总成绩从高到低等额确定拟遴选人员名单。中小学教师被遴选单位每段(小学段、初中段、高中段)每个学科遴选人数不超 过1人(以编制为准，不含研训员)。若一个学校同一段同一学科有多人上线，以总成绩高者确定为拟遴选对象，未确定为拟遴选对象的不再纳入总成绩人员名单中 划线。
当出现总成绩相等时，依次以笔试成绩高、全日制普通教育学历高、加分高、教龄长者优先。
(八)公示
1、成绩公示：考试成绩、面试成绩在考试、面试工作结束后2日内将在报名网上公示。
2、拟遴选人员公示，经资格复审结束后，在垫江教委、垫江人社局网上公示拟遴选人员名单，公示期为3个工作日。对公示有异议者以实名举报，县教委将对举报内容进行查证，一经查实，不符合遴选条件者，取消遴选资格，所缺名额不予递补。
举报电话：74515408。
公示无异议者，初步确定为遴选对象，经有关部门审定，待2016年春期学校教育教学工作结束后，按有关规定办理调动手续。遴选调动人员于2016年 秋期开学前凭调动通知到报考学校上岗。调动后，专业技术职务聘任为十二级，并按新聘岗位职级标准计发工资，原专业技术任职资格保留(其中研训员的专业技术 职务聘任按有关规定办理)。
四、组织领导及纪律要求
(一)县教委成立遴选工作领导小组，由教委主要领导任组长，教委其他领导任副组长，机关相关科室负责人任成员，负责对本次遴选工作的组织领导。遴选工作接受县人力社保局指导和县纪委监察局等部门的监督。
(二)公开遴选教师和研训员工作，是公开选拔人才的重要渠道，要严格有关政策规定，对工作的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保遴选工作顺利进行，自觉接受县纪检监察部门和社会各界监督。严禁徇私舞弊，若有违反规定和弄虚作假，一经查实，将按有关规定追究当事人的责任。
(三)凡被本次确定为遴选对象的教师和研训员，必须认真履行好2016年春期工作职责。如所在学校反映工作不负责任，经查证属实的，取消其遴选资格。
原标题：垫江县2016年进修校遴选研训员和城区中小学遴选教师简章
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