2016-04-15
luck_lee1101
为做好2016年的教师招聘面试工 作，确保面试工作严谨有序、客观公正。按照昭通市人力资源和社会保障局关于印发《昭通市事业单位公开招聘工作人员实施意见(试行)》和《昭通市事业单位公 开招聘优秀紧缺专业技术人才实施意见(试行)》的通知规定和市教育局关于《昭通市2016年高中、中专(职高)优秀紧缺专业教师招聘办法》的要求，特制定 我校招聘教师面试办法如下：
一、基本原则
(一)坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
(二)坚持知识与能力并重的原则。
(三)坚持纪检监察和人事部门监督下工作的原则。
(四)坚持回避原则。
二、面试对象
参加报考昭通职业技术学校2016年优秀紧缺专业教师招聘通过初选的考生。(通过初选考生名单以学校电话通知为准)。
三、面试时间和地点
1、面试时间:2016年4月19日。
2、面试地点：昭通职业技术学校。
四、组织领导
1、由学校组织成立面试领导组及评审专家组
2、学校成立纪检监察组对面试过程进行全程监督，如发现违法违纪和弄虚作假的人和事，将给予当事人纪律处分或取消录用资格。纪检监察电话：0870-2220809;0870-2223042。
五、面试方式及相关要求
(一)面试方式
1、 面试内容为说课和回答考官提问
2、 面试使用的教材及课题范围：选自中等职业学校国家规划的相应学科教材，每学科指定三个课题，由评委随机选取一个课题进行说课。
(二)面试办法
面试工作在招聘领导组的领导下，由专家评委组负责。按招聘学科组织应聘人员到现场随机抽签确定面试顺序，考生面试结束后，由面试专家评委分别打分， 去掉一个最高分和一个最低分后，计算其余专家评委的平均分即为考生的面试最后得分，面试得分保留小数点后二位。面试成绩由记分员、核分员核实签字后，交由 面试专家评委组组长当场向考生宣布面试成绩。若最后成绩出现雷同，须加试一次。
(三)面试流程
1、面试前15分钟, 专家评委进入指定地点，在监督员的监督下，各学科评委组长分别随机选取一个课题进行说课。
2、面试前15分钟，考生进入候考室，候考室工作人员初审考生相关证件，宣布应试人员纪律要求，按照考官抽选的课题，撰写说课稿。时间60分钟，超时1分钟扣1分。
3、撰稿结束后，按照不同学科组织考生进行抽签，考生填写《考生抽签表》确认抽签顺序，按照抽签顺序进行面试。
4、考生按照抽签顺序进入面试室，首先板书说课内容标题、教学目标，然后陈述说课内容，说课时间10分钟，超时1分钟扣1分。考生说课结束后，将说课稿上交评委。
5、说课结束后进行现场提问。考官现场提问，提问题目不少于2个，考生使用普通话进行答辩。现场提问5分钟。