2016-05-04
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五、招聘程序
(一)报名和资格审查。
1.网上报名。报名网址：河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)。报名程序、方法、要求按省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一安排。其他事项请查阅《北华航天工业学院公开招聘工作人员公告》，不接收其他方式报名。
2.报名时间：2016年5月4日8:00时--10日17:00时。
3.报名要求：
报名成功后请将本人填写的北华航天工业学院公开招聘报名表(见附件2或北华航天工业学院人事处网站查询下载)、北华航天工业学院公开招聘报名信息一 览表(见附件3或北华航天工业学院人事处网站查询下载)、本硕博期间的成绩单、本人的各种获奖证书、主持或参与的科研项目、反映学术水平的论文等资料的扫 描件发送bhhtrsc@163.com。文件名称为姓名+所报岗位代码+最高学历毕业学校+所学专业。
领取准考证时应提供本人身份证，往届毕业生须提供毕业证及学位证，应届毕业生须提供就业协议书或学校就业办开具的证明，相关证件可以为复印或扫描件 (原件面试时备查)。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘 用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
4.资格审查及缴费：资格审查由人事处依据招聘岗位设置条件进行，有关学科对其专业(研究方向)、对口情况、学业成绩、学术发展潜力和专业技能水平进行审查，资格审查通过人员通过人事处网站予以公布。不论审查通过与否，均不收取任何费用。
请考生随时关注学院人事处网站，所有通知事宜均通过学院人事处网站发布，不再另行通知。
5.准考证发放：取得测试资格的应聘者，于5月27日凭身份证领取准考证。
(二)测试
1、测试时间定于2016年5月28日上午8:30分进行。
2、所有岗位均采用试讲方式，部分专业根据需要可在试讲环节设有相关实践操作。
3.试讲采取分专业(按报考专业)方式进行，试讲内容由各专业指定，不指定考试辅导用书(试讲内容及要求于5月20日北华航天工业学院人事处网站公布)。试讲时间20-30分钟。试讲时要求考生对本学科前言及对高等教育的认知程度有所表述。
4.试讲结果现场公布。
(三)面试
1.面试人选确定。依据试讲成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位成绩并列的均进入面试。
2.面试时间和地点：现场发布。
3.资格复审。面试前，由人事处对参加面试的应聘人员进行资格条件复审。复审时，试讲人员需将本人邮箱提供的佐证材料的原件逐一核实。经复审不符合 报名资格条件的或弄虚作假者，取消面试人选资格。依据试讲成绩按照报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(递补不超过两次)。
4.面试方式。采取现场答辩方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，按照专家打分数的平均分做为面试成绩。
5.总成绩合成。面试结束后，按试讲成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，试讲成绩、面试成绩分别占40%、60%，即总成绩=试讲成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后壹位。
(四)体检、考察
根据总成绩，按照1:1的比例在最低分基础上确定拟录用人选，录用人员必须在廊坊市三级甲等医院进行体检。应聘者本人应对体检报告的真实性负责。学 校将对体检报告请有关专家进行鉴定，凡属虚假的，取消拟录用资格并保留追究提供虚假体检报告单位相关责任的权利。取消拟聘人选资格后，从报考同一岗位的人 员中从高分到低分依次递补。
(五)公示
根据考生的考试、体检、考核情况，将拟聘人选提校长办公会议通过后，写出书面报告，填写公开招聘拟聘用人员公示名单并加盖公章，连同拟聘人员笔试、 面试成绩、体检考核情况等材料报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处，在省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.gov.cn)和学校网 站进行公示，公示期为7个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息发布及政策咨询
通过河北省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.gov.cn)及北华航天工业学院网站(面向社会公开发布招聘信息;现场公布招聘过程中的笔试、面试成绩、面试时间和地点等信息。
政策咨询电话：0316-2083215/17/0316-2606787(北华航天工业学院人事处)
监督举报电话：0316-2083414,0316-2083654，(北华航天工业学院纪检办公室0311-88616879(省人力资源和社会保障厅)
原标题：北华航天工业学院2016年公开招聘工作人员公告
点击下载>>>1-2.doc
1：北华航天工业学院公开招聘报名表
2：北华航天工业学院公开招聘报名信息一览表
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