2016-05-04
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五、招聘程序
(一)报名和资格审查。
1.网上报名。报名网址：河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)。报名程序、方法、要求等请查阅《河北省2016年省直事业单位公开招聘工作人员公告》，不接收其他方式报名。
2.准考证发放：
由考生按照《河北省2016年省直事业单位公开招聘工作人员公告》自行下载打印。
(二)笔试
笔试由省人力资源社会保障厅统一组织实施，时间、地点、考试内容、笔试成绩查询方式等相关信息详见《河北省省直事业单位2016年公开招聘工作人员公告》。
(三)面试
1.面试人选确定。
依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：4比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.面试时间和地点：另行通知。
3.面试前资格复审。面试前由学校对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、 毕业证、学历学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依 次递补。
4.面试方式。面试采用试讲和现场答辩的方式进行，时间一般为30分钟左右，试讲内容由学校招聘工作领导小组指定。学校组织的专家评委根据岗位要 求、应聘人员提供的材料和试讲情况提问，应聘人员当场答辩。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试 成绩。面试最低合格分数线60分。面试成绩当天在学校张贴。
5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(四)体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者确定人选。体检工作由学校统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由学校人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(五)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.gov.cn)和学校人事处网站(http://rsc.hbgz.edu.cn/)进行公示，公示期7个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息发布及政策咨询
通过河北省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.gov.cn)面向社会公开发布招聘信息;通过河北工程技术高等专科学校人事处网站 (http://rsc.hbgz.edu.cn/)发布招聘过程中的面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查 看相关信息。
监督举报电话：0311-88616879(省人力资源和社会保障厅)
原标题：河北工程技术高等专科学校2016年公开招聘工作人员公告
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河北工程技术高等专科学校
2016年5月3日