2016-05-14
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为适应我县教育事业发展需要，根据省、市有关规定，经合肥市人力资源和社会保障局核准，肥西师范学校拟面向社会公开招聘教师27名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
二、报考条件
报考人员年龄中如“35周岁及以下”为“1981年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(七)本县教育系统在职在编人员。
三、招聘岗位及名额
本次公开招聘教师共27名。详细岗位参见附件《2016年肥西师范学校公开招聘教师岗位表》。
四、招聘程序和办法
本次招聘教师采用笔试和面试相结合的方式。经笔试后按岗位招聘计划数1:2的比例确定面试入围人员，入围人员在面试资格复审合格后，领取《2016年肥西师范学校公开招聘教师面试通知书》。
(一)网上报名及资格初审
1、考生登录肥西县人力资源和社会保障网(www.ahfxrsj.gov.cn)报名，统一报名时间为2016年5月31日9:00至2016年 6月6日12:00，逾期不再办理。考生必须于个人报名24小时后至6月7日12：00登录肥西县人力资源和社会保障网 (www.ahfxrsj.gov.cn)查询是否通过资格初审，通过资格初审的考生不能再报考其他岗位。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所 报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。
2、提供报名信息。报考人员报名时，按照报名系统提示，准确填写个人信息，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试。
3、缴纳笔试费用。通过资格审查的报考人员于6月7日16:00前登录肥西县人力资源和社会保障局网通过第三方支付平台(网银)缴纳笔试费用90元(45元/科)，逾期未缴费的，视为自动放弃报名。
4、开考比例。报名人数与招聘人数的比例达到3：1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位计划数或取消该岗位。报考被取消岗位的已缴费考生可以改报其他岗位，改报时间为6月12日8:00至11:00，若在规定时间内没有改报，考试费用于考试开始前退回。
5、打印笔试准考证。缴费成功的考生于6月23日至6月24日从肥西县人力资源和社会保障网下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。
(二)笔试
1、笔试采取闭卷考试，总分100分，科目为《教育教学理论》、《学科专业知识》二科：
(1)科目1：《教育教学理论》：内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的40%。
(2)科目2：《学科专业知识》：主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的60%。
2、科目1、科目2合成成绩设定合格分数线，为50分。考生达到合格分数线方可进入下一环节。
3、笔试时间：2016年6月25日(周六)
上午：8:00 —9:30 《教育教学理论》
10:00 —12:00 《学科专业知识》
笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。
4、“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于6月27日星期一(上午8:30-11:30)携带相关证书到肥西县人力资源和社会保障 局420室(地址：上派镇仪武路与派河大道交叉口，景丽小学往派河大道方向500米，电话：0551-68841917)申报加分事宜。大学生“村官”应 提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证 书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务 证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者(服务期须满两年)应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符 合加分条件的人员，在肥西县人力资源和社会保障局网公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩每科增加2分。
5、笔试结束后10个工作日内在肥西县教育局网、肥西县人力资源和社会保障网上公布笔试成绩，经查分和加分程序后公布面试资格复审人员名单、复审时 间和地点。根据笔试成绩，保留小数点后两位，按各岗位招聘计划数1：2的比例从高分到低分确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，按《学 科专业知识》成绩高低决定取舍。
(三)资格复审
县人社局会同县教育局、县纪委(监察局)等相关单位组成资格复审小组，按照要求对报考人员的资格条件和报名时提供的照片等信息进行核验。资格复审合格的，缴纳面试费用80元/人，现场发放面试通知书。
资格复审时须携带网上打印的报名表、准考证、与报名时同一有效居民身份证原件与复印件，报考岗位要求的学历、学位证书原件与复印件(原件审查完退回)。
1、报名人员中，属已具备教师资格认定条件且参加2016年春季教师资格认定在2016年7月31日前可取得教师资格证书的人员，可凭市、县(市、区)教师资格认定机构出具的包含姓名、身份证号码及教师资格证书号码的书面证明办理资格复审。
2、属2016年应届毕业生的，已修完教学计划规定课程、各科成绩合格、但资格复审时尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校出具《毕业生推荐表》原件及复印件。