2016-05-19
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七、体检
体检由市人力资源和社会保障局、淮南联合大学负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)，人力 资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等 规定执行。体检合格的确定为拟聘用人员;体检不合格的可申请复检，复检仍不合格的取消其聘用资格。体检费用由应聘人员自理。
八、考察
体检合格人员为考察对象。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并对考察对象的资格进一步进行复审。
对体检、考察出现人选缺额的，从报考同一岗位的人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额一次性递补。
九、签约聘用
对考察合格拟聘用人员，经淮南市人力资源和社会保障局审核，通过淮南市人力资源和社会保障局指定网站进行公示，公示期为7天。公示期满无异议，按现行规定办理有关审批聘用手续。淮南联合大学与新进人员签订聘用合同，新进人员实行试用期一年制度。
十、监督
成立淮南联合大学2016年公开招聘人员工作监督领导小组。监督领导小组由市监察局牵头，会同淮南联合大学、市人力资源和社会保障局纪检监察人员组成，负责监督公开招聘工作。
监督电话：0554-6678153(淮南市人力资源和社会保障局)、0554-6862612(淮南联合大学)。
十一、相关事宜
本《公告》招聘政策解释由淮南市人力资源和社会保障局负责;报考专业和学历要求由淮南联合大学负责解释。
本次招聘工作相关信息，请登陆淮南市人力资源和社会保障局网(http://www.hnhrss.gov.cn)、淮南联合大学网(http://www.hnuu.edu.cn)查询。
咨询电话：0554-6862608(淮南联合大学)
0554-6664251(淮南市人力资源和社会保障局)
原标题:淮南联合大学2016年公开招聘高层次人才公告
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2016年度淮南联合大学公开招聘高层次人才岗位计划表.doc
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中共淮南市委组织部
淮南市人力资源和社会保障局
淮南联合大学
2016年5月16日