2016-05-19
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(五)录用、体检公示
1、录用原则
(1)报考人数超过岗位数时,按照应试人员面试成绩,由高分到低分录取; 岗位录用时如出现弃权、不符合选调条件或弄虚作假者将取消资格，并依照该岗位面试成绩从高分到低分顺次递补一次。
(2)报考人数等于或小于岗位数时，按照应试人员面试成绩，由高分到低分减1进行录用，若该岗位最后一名应试人员面试成绩超过本次选调拟录用人员的平均面试成绩亦可录用。
(3)面试成绩如出现并列，再次面试选拔，优中选优。
2、体检：体检标准参照新修订《江西省申报认定教师资格者体检办法》执行。体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。如因拟选调人员放弃体检或体检不合格等原因出现岗位空缺，则依照该岗位面试成绩从高分到低分顺次递补一次。
3、审档：考生在规定时间内提交个人人事档案审查。
4、考察：由区教科体局、区人社局、用人单位对拟录用人选，进行德、能、勤、绩等方面考察。
5、公示：用人单位根据考试、考察、体检结果，提出各职位拟录用人选，在报名地点和网站予以公示，公示时间为7天。公示期满，群众无异议后，区人力 资源和社会保障局、区教育科技体育局按照程序办理录用手续。公示后如出现岗位空缺，则依照该岗位面试成绩从高分到低分顺次递补一次。
四、其他事项
1、选调的人员一经录用，正式办理调入手续，其工资福利待遇与正式教师相同。
2、选调人员分配到校后，根据学校岗位设置情况确定受聘岗位。
五、解释权归东湖区教育科技体育局
六、报考咨询
(一)咨询电话：
0791—87838602
联系人：章筱珍、许洪云
0791-87838365
联系人：戴钰、戴欣
(二)监督、举报电话：
0791— 87838159
联系人：余华军
(三)网站查询：
南昌东湖区政府网(www.ncdh.gov.cn)
东湖区教科体信息网(www.dhjy.gov.cn)
原标题：南昌市东湖区2016年面向社会公开选调中小学(幼)优秀教师的公告
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注：请考生日常密切关注东湖区教科体信息网网站下发的通知。
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东湖区公开选调中小学教师工作领导小组办公室
2016年5月19日