2016-06-13
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(二)笔试
笔试时间：2016年7月6日(星期三)
上午：8:00—9:30《公共基础知识》;
10：00—12：00《专业知识》。
(三)注意事项
1、报考人员于2016年7月5日(上午8：00—11：30，下午2：30—5：30)到徽州区教育局办公室领取笔试《准考证》(笔试时间和地点见笔试《准考证》)。考试时须凭本人笔试《准考证》和有效居民身份证进入考场。
2、报考人员可在笔试结束后5个工作日登录徽州教育网查询笔试成绩。
六、面试
面试工作由徽州区教育局负责组织实施。
(一)面试人员确定
依考生笔试合成成绩从高分到低分，按招聘计划数与面试人数1：2的比例确定面试人员。最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为面试人员。面试人员名单在徽州教育网公布。
(二)面试方式
面试满分100分，采取试讲的方式进行。面试考生备课30分钟后，试讲20分钟。面试成绩当场向考生公布。
(三)有关事项
面试相关信息在徽州教育网公布，请考生及时查看，并在规定时间领取面试通知书(面试时间和地点见面试通知书)，同时按规定缴纳面试费用每人80元。因考生个人原因延误面试的，视为自动放弃。
七、总成绩合成
考生考试总成绩按笔试成绩与面试成绩各占50%计算，并在徽州教育网公布。
八、体检与考察
体检、考察人选按岗位招聘计划数，在面试人员中依考试总成绩从高分到低分等额确定。如末位总成绩相同的，则按面试成绩高低排序确定;若面试成绩相同，则按《专业知识》笔试成绩高低顺序排序确定;如仍相同的，则采取加试方式进行。体检人员名单在徽州教育网公布。
体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在面试人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。
体检、考察工作由徽州区教育局负责组织实施。
九、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在徽州教育网公示一周。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序办理编外聘用手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。公示后不再递补。
对未能在2016年7月31日前提供招聘岗位所要求相应层次学历证书、幼儿教师资格证书的应聘人员，取消其应聘资格。
十、编外聘用
(一)拟聘用人员按考试总成绩从高分到低分依次选择幼儿园。
(二)用人单位与聘用人员签订劳动合同。
十一、工资待遇
聘用人员享受在编在岗同类人员同等工资待遇。基本工资(扣除“五险一金”个人承担部分)按月发放，绩效工资、年度考核奖视考核情况按年度发放。
十二、其他事宜
本《公告》由徽州区教育局负责解释。
咨询电话：0559-3511387(徽州区教育局办公室)
监督举报电话：0559-3582529(徽州区教育局纪检组)
原标题：2016年徽州区教育局公开招聘编外幼儿教师公告
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黄山市徽州区教育局
2016年6月12日