2016-08-23
luck_lee1101
为做好顺德区胡宝星职业技术学校中层行政干部换届聘任工作，根据《顺德区教育局关于印发<2016 年顺德区区属学校校长、中层干部聘任实施方案>的通知》(顺教〔2016〕84 号)精神，以区委区政府统筹管理高中学校的战略部署为契机，大胆创新选人用人机制，选聘理念创新、事业心强、管理科学、能力出众的人才担任学校中层干部， 为学校可持续、特色化发展提供可靠的人才保证。现面向全区中职学校公开选聘顺德区胡宝星职业技术学校中层干部9人，有关事宜公告如下：
一、公开选聘职位
办公室：主任1人;
教务处：主任1人、副主任2人;
教研室：主任1人;
德育处：主任1人、副主任1人;
就业培训处：副主任1人;
总务处：副主任1人;
二、选聘人员范围
顺德区中职学校(含本校)在编在职行政、优秀教师。
三、公开选聘原则
坚持任人唯贤、德才兼备原则;坚持群众公认、注重实绩原则;坚持公开、平等、竞争、择优原则。
四、公开选聘条件
1.思想政治素养。思想政治素质和品德良好，热爱教育事业，遵纪守法，廉洁自律。具有团结协作精神，作风民主，身心健康。
2.任职(工作)经历。新聘(提拔)主任的，应在学校中任副主任2年或级(科、部)组长、团委书记等职务3年以上;新聘(提拔)副主任的，应从事教 育教学工作3年以上。其中，新聘(提拔)德育管理岗位的还应具有班主任、团委书记等德育工作经历。现职行政干部参与同层次职位选聘的，没有任职年限限制。
3.学历层次。应聘行政干部，须具有本科以上学历。
4.专业技术职务。应聘主任，须取得中级以上教师职务;应聘副主任，须取得助理级以上教师职务。
5.年龄界限。新聘(提拔)主任，原则上年龄在45 岁以下(1971 年8 月1 日后出生);新聘(提拔)副主任，原则上年龄在40 岁以下(1976 年8 月1 日后出生)。现职行政干部参与同层次职位竞聘的，原则上年龄在55岁以下。
6.工作业绩。新聘(提拔)行政干部，具有履行职责所需要的专业知识和教育管理能力，近5 年(或参加教育教学工作后)的学年考核须为合格以上等次。
7.其他情况。特别优秀的人才，经学校上报，由区教育局批准，可适当放宽条件。本校现职中层干部不参与竞聘的，不再考虑继续聘任。
五、公开选拔程序及要求
(一)报名和资格审查。
1.报名方式：报名时间从公告之日起至2016年8月24日。在报名期限内，应聘者可到顺德区胡宝星职业技术学校行政服务中心校长室现场报名，也可 通过教育OA、电子邮件或邮寄的方式递交报名材料(材料上需注明申报职位及岗位，岗位选择可以有第一志愿和第二志愿)。通过电子邮件或邮寄方式(报名时间 以邮戳时间为准)报名的，须致电校长室确认。现场报名时间为工作日上午8:30时至11:30时，下午14:00时至17:00时。
报名或邮寄地点：顺德区胡宝星职业技术学校行政服务中心校长室;
联系方式：叶老师或区老师，27382621;
邮 编：528300;
邮 箱：979991593@qq.com。