2016-11-22
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(二)招聘人数和岗位条件：
2016年北华航天工业学院第二次拟公开招聘专业技术岗位人员12名。具体招聘人数和岗位条件详见北华航天工业学院2016年第二次公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2016年5月3日。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
(一)报名和资格审查。
1.网上报名。邮箱报名
邮箱地址：bhhtrsc@163.com。
请将本人填写的北华航天工业学院公开招聘报名表(见附件2或北华航天工业学院人事处网站查询下载)、北华航天工业学院公开招聘报名信息一览表(见附件3或北华航天工业学院人事处网站查询下载)、本硕博期间的成绩单、本人的各种获奖证书、主持或参与的科研项目、反映学术水平的论文等资料的扫描件发送到上述邮箱。
2.报名时间：2016年11月21日—2016年11月29日17:00时。未在报名时间段内报名的人员，将无法安排测试。
3.要求：
领取准考证时应提供本人身份证，往届毕业生须提供毕业证及学位证，应届毕业生须提供学校开具的证明，邮箱提供的所有扫描件的原件面试时备查)。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与试讲时使用的身份证必须一致。经考核录取的人员，若经与本人档案核实，信息不真实的，北华航天工业学院将予以解聘。
请考生随时关注学院人事处网站，所有通知事宜均通过学院人事处网站发布，不再另行通知。
4.资格审查及缴费。学院成立学科专业资格审查小组，依据应聘人员提供的报名表、成绩单、各种获奖证书、主持或参与的科研项目、反映学术水平的论文等资料的扫描件予以审查，对应聘者的基本条件、学识及学术水平进行初筛。于12月7日在人事处网站公布审查通过人员名单。无需缴费。
5.准考证发放：取得测试资格的应聘者，于12月16日凭身份证领取准考证。
(二)测试
1、测试时间定于2016年12月17日上午8:30进行。
2、所有岗位均采用试讲方式，部分专业根据需要可在试讲环节设有相关实践操作。
3.试讲采取分专业(按报考专业)方式进行，试讲内容由各专业指定，不指定考试辅导用书。试讲时间20-30分钟。试讲时要求考生对本学科前言及对高等教育的认知程度有所表述。
4.试讲结果现场公布。
(三)面试
1.面试人选确定。依据试讲成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位成绩并列的均进入面试。
2.面试时间和地点：现场发布。
3.资格复审。面试前，由人事处对参加面试的应聘人员进行资格条件复审。复审时，试讲人员需将本人邮箱提供的佐证材料的原件逐一核实。经复审不符合报名资格条件的或弄虚作假者，取消面试人选资格。依据试讲成绩按照报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(递补不超过两次)。
4.面试方式。采取现场答辩方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，按照专家打分数的平均分做为面试成绩。
5.总成绩合成。面试结束后，按试讲成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，试讲成绩、面试成绩分别占40%、60%，即总成绩=试讲成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后壹位。