2016-11-22
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(四)体检、考察
根据总成绩，按照1:1的比例在最低分基础上确定拟录用人选，录用人员必须在廊坊市三级甲等医院进行体检。应聘者本人应对体检报告的真实性负责。学校将对体检报告请有关专家进行鉴定，凡属虚假的，取消拟录用资格并保留追究提供虚假体检报告单位相关责任的权利。取消拟聘人选资格后，从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(五)公示
根据考生的考试、体检、考核情况，将拟聘人选提校长办公会议通过后，写出书面报告，填写公开招聘拟聘用人员公示名单并加盖公章，连同拟聘人员笔试、面试成绩、体检考核情况等材料报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处，在河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)和学校网站进行公示，公示期为7个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息发布及政策咨询
通过河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)及北华航天工业学院网站(面向社会公开发布招聘信息;现场公布招聘过程中的笔试、面试成绩、面试时间和地点等信息。
政策咨询电话：0316-2083215/17/0316-2606787(北华航天工业学院人事处)
监督举报电话：
0316-2083414,0316-2083654，(北华航天工业学院纪检办公室
0311-88616879(省人力资源和社会保障厅)
原标题：北华航天工业学院2016年第二次公开招聘工作人员公告
点击下载>>>1-3.zip
附件1：北华航天工业学院2016年第二次公开招聘工作人员岗位条件表
附件2：北华航天工业学院公开招聘报名表
附件3：北华航天工业学院公开招聘报名信息一览表
北华航天工业学院
2016年11月21日