2016-07-05
luck_lee1101
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原中华人民共和国人事部令第6号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78 号)、市编办《关于市直部分事业单位2016年度新进人员计划的批复》(宣编办函〔2016〕30号)等规定，宣城市体育运动学校面向社会公开引进1名高 层次人才，现将有关事项公告如下：
一、引进原则
(一)坚持德才兼备;
(二)坚持民主、公开、竞争、择优;
(三)坚持统一组织，分工负责。
二、引进对象及条件
宣城市体育运动学校引进对象必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，品行良好;
(三)具有国家承认的研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁以下(1980年7月11日以后出生);
(四)适应岗位需要的身体条件和心理素质;
(五)岗位所需要的专业或技能条件(详见“2016年宣城市体育运动学校公开引进高层次人才岗位一览表”)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合引进岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
(五)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(六)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(七)法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
四、引进程序和办法
本次公开引进按照发布引进信息、现场报名和资格初审、面试、体检与考察(含报考资格复审)、公示、审批、签订合同等程序进行。
(一)信息发布
本次引进公告通过宣城人力资源和社会保障局(www.xcrs.gov.cn)、宣城市教育体育信息网(www.xcedu.net)等网站发布。其他有关信息将陆续在宣城市教育体育信息网发布，报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。
(二)报名与资格审查
1、报名采取现场集中统一报名方式。
2、报名时间与地点：
时间：2016年7月11日—7月15日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:00)。
地点：宣城市教育体育局人事科(二楼)
3、报名所需材料：报考者需提交本人相关证明材料、一寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料包括：本人身份证、学历学位证书相关资格证书、等级证 等原件和复印件。其中，全日制应届毕业生尚未取得毕业(学位)证书的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及 复印件;属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格，2016年7月31日前毕业但尚未取得毕业(学位)证书的非全日制学历教育的人员，需提供学校或 省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次，毕业时间以“2016年7月31日前毕业，已修完教学计划规定的全部课程，各科成绩 合格，毕业证书待发，学位证书待授”的书面证明和各科“成绩单”。在编在职人员需提供所在单位和主管部门同意报考证明。代报名者需提供本人身份证及复印件 和报考者出具的代报名委托书。
4、资格初审：资格初审由宣城市体育运动学校公开引进高层次人才领导组办公室负责，资格初审合格后，领取面试通知书(于面试前一周另行通知)。
5、注意事项：
(1)报名工作结束后，考生提供的证明材料不再受理;考生所提供的相关资料和信息若不真实，一经查实，取消考试资格，后果自负。
(2)报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加面试。
(3)请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。
(三)面试
1、面试时间、地点：详见《面试通知书》。
2、面试方式：采取试讲方式进行。按照集中备课、临时抽签方法确定教学能力测试顺序，依次试讲。试讲时间不超过30分钟。
面试考官由7人组成，其中外聘考官占考官组的一半以上，计算试讲成绩时，去掉一个最高分和一个最低分后，取其他五位评委的平均分为最后成绩，面试成绩采取百分制计分法，成绩四舍五入保留两位小数。教学能力测试费80元/人。
3、当报名人数等于引进岗位计划数时，设定面试成绩70分为最低合格控制分数线，达到最低合格控制分数线及以上方可进入体检与考察。