2018-07-07
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三、考试方式、时间和实施办法
考试方式为笔试和面试。
(一)笔试：
笔试由新沂市人力资源和社会保障局负责统一实施。
1.笔试内容：
笔试采取闭卷形式，主要考察教育学、教育心理学、教育法规等知识和专业课基础知识两部分。考试时间为120分钟，总分为100分。考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试时间：2018年7月28日9:00-11:300
3.笔试地点：见《笔试准考证》。
应聘人员应按照准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带本人准考证和有效期内的二代身份证原件。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
笔试成绩在新沂政府网“信息公开市人力资源和社会保障局”版块(http://www.xy.gov.cn/xy/xxgk/DepartMent/?DeptCode=002011&TabID=1)、新沂教育网(http://www.xysedu.cn)上公布。
(二)面试：
面试工作由新沂市人力资源和社会保障局统一组织实施。
1.面试人选确定：
笔试阅卷结束后，由新沂市人力资源和社会保障局、新沂市教育局研究划定笔试合格分数线，并从笔试合格人员中根据笔试成绩，按招聘计划数1：3(0305岗位1:1)的比例从高分到低分确定参加面试人员(末位成绩并列的一并参加)。面试名单及领取面试证的时间和地点，在新沂政府网“信息公开市人力资源和社会保障局”版块(http://www.xy.gov.cn/xy/xxgk/DepartMent/?DeptCode=002011&TabID=1)、新沂教育网(http://www.xysedu.cn)上公布。
2.面试时间、地点见《面试证》。应聘人员携带《面试证》和有效期内二代身份证，按《面试证》上的要求参加面试。
3.音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位面试采取演课和专业技能测试相结合的方式进行。其中：①演课部分由应聘人员在规定时间内，按指定内容准备演课稿(40分钟)，限时演课(15分钟)，满分为60分;②专业技能测试部分：音乐教师测试内容为钢琴弹唱、合唱与指挥、特长展示(声乐、器乐、舞蹈任选一项)，限时15分钟;体育教师测试内容为队列队形口令与示范、广播操展示、特长展示(排球、足球、篮球任选一项)，限时12分钟;美术教师测试内容为素描静物默写，限时60分钟;幼儿园教师测试内容为简笔画、钢琴弹唱、幼儿舞蹈展示，简笔画创作限时20分钟，钢琴弹唱、幼儿舞蹈合计限时10分钟。专业技能测试满分40分。
4.其它小学和初中岗位面试采取演课的方式进行，应聘者在规定时间内，按指定内容准备演课稿(40分钟)，限时演课(15分钟)，满分为100分。
面试成绩为百分制。面试合格分数线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，由新沂市人力资源和社会保障局当场书面告知应聘人员。
(三)总成绩计算方法：均按百分制计算应聘人员总成绩。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。面试工作结束后，在新沂政府网“信息公开市人力资源和社会保障局”版块(http://www.xy.gov.cn/xy/xxgk/DepartMent/?DeptCode=002011&TabID=1)、新沂教育网(http://www.xysedu.cn)上公布应聘人员总成绩。
四、体检和考察
体检和考察工作由新沂市人力资源和社会保障局和新沂市教育局共同组织实施。
新沂市人力资源和社会保障局在笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(总成绩并列，以笔试成绩高者优先;笔试成绩再并列，进行加试，加试时间地点另行通知)。面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报的联系方式通畅，以便新沂市人力资源和社会保障局通知或递补，无法联系者视为自动放弃。
体检在县级以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》、《公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行。体检表由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。体检结果由新沂市教育局负责通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。体检所产生的一切费用由应聘人员本人承担。
对体检合格人员按有关规定组织考察。
对应聘人员作出体检、考察不合格决定前，由新沂市人力资源和社会保障局告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。新沂市人力资源和社会保障局对应聘人员提出的事实、理由和证据，应当进行复核。对应聘人员作出体检、考察不合格处理决定的，应当制作体检、考察不合格决定书，依法送达应聘人员。
因体检、考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，新沂市人力资源和社会保障局在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩并列，以笔试成绩高者优先;笔试成绩再并列，进行加试，加试时间地点另行通知)。