2019-10-28
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(四)体检
体检按照招聘计划数1:1的比例,根据各专业人员面试成绩,从高分到低分确定体检人员。体检由县人社局统一组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自行承担。不按要求参加体检、自动放弃或体检不合格的,按面试成绩高低顺序依次递补。
(五)考察
由县人社局负责对体检合格的应聘人员政治思想素质、遵纪守法情况、道德品质修养、资格条件进行考察。体检、考察不合格者,取消公开招聘资格,按面试成绩高低依次递补。
(六)公示
体检和考察合格的应聘人员,在千阳县人民政府网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期内若有岗位因故出现空缺的,按面试成绩排名顺序予以递补,公示期满后不再递补。
(七)聘用
公示期满后,对公示无异议或者不影响聘用结果的人员,报市人社局备案,发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》,被聘用人员凭通知书与用人单位签订聘用合同,确立人事关系。被聘用人员未在规定期限内报到上岗的,视为自动放弃。
聘用人员实行试用期制度,试用期满经考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用资格。
聘用人员在聘用单位最低服务期限为5年。
四、待遇
1.被聘用人员为事业单位正式工作人员,享受规定的相关工资福利待遇。
2.由千阳中学为签约聘用人员提供单元式周转房1套使用。
3.招聘的硕士及以上研究生每人发放安家费5万元,分5年发放。
五、注意事项
1. 应聘人员报名时需提交准确无误的联系电话,且保持联络畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。
2. 应聘人员在招聘工作中隐瞒不符合招聘条件的事实所产生的后果由应聘人员自负。
六、联系方式
千阳县人社局:李老师0917-4245916
点击查看附件:
2019年千阳县公开招聘硕士及以上研究生教师计划 | |||||||
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招聘单位 名称 |
岗位 名称 |
岗位类别 (管理、专技、工勤) | 招聘人数 | 资格条件 | 备注 | ||
学历 | (学位) | 资格条件 | |||||
千阳县中学 | 语文教师 | 专业技术 | 1 | 全日制普通高校研究生 | 硕士及以上 | 中国语言文学类、学科教学(语文)专业,具有高中语文教师资格证书,年龄30周岁以下。 | |
数学教师 | 专业技术 | 2 | 全日制普通高校研究生 | 硕士及以上 | 数学类、学科教学(数学)专业,具有高中数学教师资格证书,年龄30周岁以下。 | ||
英语教师 | 专业技术 | 2 | 全日制普通高校研究生 | 硕士及以上 | 英语语言文学、翻译硕士、教育学、学科教学(英语)专业,具有高中英语教师资格证书,年龄30周岁以下。 | ||
化学教师 | 专业技术 | 1 | 全日制普通高校研究生 | 硕士及以上 | 环境化工类、学科教学(化学)专业,具有高中化学教师资格证书,年龄30周岁以下。 | ||
物理教师 | 专业技术 | 1 | 全日制普通高校研究生 | 硕士及以上 | 物理学类、学科教学(物理)专业,具有高中物理教师资格证书,年龄30周岁以下。 | ||
生物教师 | 专业技术 | 1 | 全日制普通高校研究生 | 硕士及以上 | 生物类、学科教学(生物)专业,具有高中生物教师资格证书,年龄30周岁以下。 | ||
政治教师 | 专业技术 | 2 | 全日制普通高校研究生 | 硕士及以上 | 思想政治教育、教育学原理、教育史、教育技术学(含:教育学、理学学位)、课程与教学论专业,具有高中政治教师资格证书,年龄30周岁以下。 | ||
历史教师 | 专业技术 | 1 | 全日制普通高校研究生 | 硕士及以上 | 历史学类、学科教学(历史)专业,具有高中历史教师资格证书,年龄30周岁以下。 | ||
地理教师 | 专业技术 | 1 | 全日制普通高校研究生 | 硕士及以上 | 天文地理类、学科教学(地理)专业,具有高中地理教师资格证书,年龄30周岁以下。 | ||
合计 | 12 |
千阳县人力资源和社会保障局
2019年7月16日
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