2016-04-06
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(3)笔试结束后10个工作日内在合肥人事考试网、庐江县人力资源和社会保障网上公布笔试成绩，经查分和加分程序后公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。
(4)根据笔试成绩(保留小数点后两位，第三位小数四舍五入)，按各岗位招聘计划数1：2的比例从高分到低分确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，按《学科专业知识及活动设计》成绩高低决定取舍。入围人数不足比例的，按实际人数确定。
2、资格复审
(1) 被确定为参加面试的考生须进行资格复审，在规定的时间内，考生提供本人有效身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证书原件及复印件，同时携带网上打印的报名表、准考证，到指定地点进行资格复审。应届毕业生高校还未发放毕业证书的，提供《毕业生推荐表》原件及复印件。资格审查合格后交纳面试费并领取面试通知书。
(2)属“服务基层项目”的人员，还须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
(3)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2016年7月毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2016年7月前毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明，及有关证件材料办理报考资格复审。上述人员进入考核程序时须提供报名所需证件原件及个人档案，不能提供的取消其资格。
(4)未在规定时间内参加资格复审和资格复审不合格的取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分依次一次性等额递补, 最后一名递补如有多名考生笔试成绩相同的，按《学科专业知识及活动设计》成绩高低决定取舍。递补人员资格复审时间、地点另行通知。
资格复审通过人员，发放面试通知书。
3、面试
(1)考生携带面试通知书、准考证和有效身份证参加面试。不能按时参加面试的，取消面试资格，所缺名额不再递补。面试时间、地点以《面试通知书》为准。
(2)面试采取无生上课方式进行。采取百分制，当场评分、当场亮分(面试成绩保留两位小数，第三位小数四舍五入)，面试上课前30分钟考生按指定内容进行准备，讲课时间为15分钟。参加面试的考生，面试成绩须达到60分以上(含60分)方可进入下一环节。
4、考试总成绩计算
笔试成绩与面试成绩按6：4权重合成计算考试总成绩(保留2位小数，第三位小数四舍五入)。
(三)确定初选人员
1、按所报考岗位计划数1：1的比例，根据考试总成绩从高分到低分确定初选人员名单。若总成绩相同，则以报考人员的面试成绩为依据(须在面试最低控制分数线内)，从高分到低分确定;若面试成绩再次相同，则以报考人员的《学科专业知识及活动设计》成绩为依据，从高分到低分确定(下同)。
2、初选人员名单在合肥人事考试网、庐江县人力资源和社会保障网上公布。