2016-04-13
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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江机电职业技术学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江机电职业技术学院为浙江省机电集团下属的公益二类事业单位，是以培养机电类高等技术应用性人才为主的全日制高等职业院校。学校现有在校生9500多人，本部位于杭州市滨江高教园区，新建成的海宁长安校区已投入使用。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘辅导员6名，全部为专业技术岗位。因工作期间入住学生公寓需要，根据性别分别招聘辅导员(男)4名、辅导员(女)2名。
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求的人员，均可应聘。
招聘岗位具体要求为：
(一)中共党员或中共预备党员;
(二)取得全日制普通高校研究生学历和硕士学位;
(三)能适应滨江、长安两校区工作，并按要求入住学生公寓;
(四)年龄在35周岁及以下(1980年4月29日后出生);
(五)具备2016年7月31日前正式到岗工作的条件。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2016年4月29日期间，将报名表(样式见附件1)和简历发送到邮箱 zimers@163.com(邮件主题统一为“xx岗位-姓名”)。邮件主题缺失，报名表上应聘单位、身份证号码、岗位名称等关键信息缺失的，学校可不 予反馈。
2、资格初审。报名结束后，学院根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件向初审通过人员反馈结果。初审通过名单在学院人事处网站公布。
各岗位通过资格初审的人数应不少于岗位招聘计划人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，按笔试40%、面试60%计入总成绩。
笔试前安排资格复审，应聘人员应携带报名表(贴照片)，身份证、学历和学位证书(《留学回国人员证明》、应届生提供就业推荐表)等材料原件及复印件1份、一寸照一张。按指定时间、地点参加资格复审。
笔试内容：职业能力倾向测验和岗位相关的专业知识测验(不指定教材)，各占笔试成绩的50%。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1∶5的比例确定各岗位入围面试人员名单。
面试方式：综合面试。主要测评岗位匹配性、专业知识、岗位技能和综合能力等。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
资格复审和面试有关安排将另行在学院人事处网站公布。