2016-04-13
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(三)体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低按1:1比例(总成绩相同的，面试成绩高者优先)确定体检、考核对象。
体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行。考核参考浙江省公务员录用考察工作的做法进行，以招聘单位认定意见为准。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由学院研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、招聘网站：www.zime.edu.cn，人事处“招贤纳士”栏(其中“人事处”需进入学校网站后点击“校情总览—党政机构”进入);
2、主管部门网站(www.zjmegroup.cn);
3、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业公开招聘)。
招聘过程相关信息一般仅在学院网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
学院纪检监察室：0571-87773090
省机电集团人力资源部：0571-87811402
省人社厅事业单位管理处：0571-87056703
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-87773032(董老师)
原标题：浙江机电职业技术学院2016年公开招聘人员(辅导员)公告
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浙江机电职业技术学院
2016年4月12日